• Главная
• Редакция
• Письмо в редакцию
• Оформить подписку
• Фотографии
• Объявления

Рассылка

• Новости
• События
• Иммиграция
• Критика
• Религия
• Профсоюзы
• Спорт
• Калейдоскоп
• Полезное
• Гороскоп
• Архив
• Реклама на сайте
• День в истории

Евро иммигрантки

Скоро — первый весенний праздник, значит, появится множество статей о равноправии и положении женщин в финском обществе.

Женский евро «подрос» на два цента и составляет 0,82 евро. Если экономическая депрессия не повлияет на выравнивание зарплат мужчин и женщин, то лет через девять в Финляндии труд будет оцениваться одинаково, независимо от половой принадлежности работника. Правда, вряд ли это коснется в полной мере иммигрантов — по последним данным, евро иммигрантки составляет 20 центов (видимо, подразумеваются доходы всех женщин, имеющих иностранное происхождение, в том числе и домохозяек).

Эта информация прозвучала на общефинляндском форуме ЭТНО (Совещательной комиссии по этническим вопросам), который прошел в Хельсинки 1.2.2010 года и был посвящен вопросам равноправия. Председатель ЭТНО и начальник канцелярии МВД Ритва Вильянен обратила внимание собравшихся на рост проблем у иммигрантов. Вице-канцлер юстиции Микко Пуумалайнен, в свою очередь, отметил, что политическая программа равноправия в Финляндии не учитывает слабые позиции иммигранток в здравоохранении и социальном обеспечении, особенно при решении вопросов опекунства при разводах. Жаль только, что никаких предложений по изменению ситуации не прозвучало.

Если вернуться к разнице в заработной плате, то стоит обратиться к данным статистического центра. Год назад в специализированном журнале Tieto&trendit была опубликована интересная статья старшего специалиста Антти Катайнена «Во многих сферах у иммигрантов зарплаты хуже».

В принципе, ситуация не такая плохая. Средняя зарплата иностранных работников в 2007 году составляла 2 579 евро, тогда как коренные жители получали, в среднем, 2 737 евро. В процентном соотношении наибольшая разница зарплат была в частном секторе (7,7 %), наименьшая — в муниципальном (3,1 %). Но если сравнивать с 2001 годом, разница в доходах изменилась на пять процентов не в пользу переселенцев. Катайнен объясняет это тем, что за это время в Финляндии резко увеличилось число иностранных работников, особенно в сферах, где зарплаты традиционно невысокие.

Правда, трудно понять, почему иммигрант, работающий помощником в детском саду или уборщиком, получает на 9 % меньше, чем его финский коллега, а разница в оплате труда врача составляет 16 %. Утешит ли доктора информация, что водитель общественного транспорта, имеющий иностранное происхождение, зарабатывает на 16 % больше финского водителя, так как готов работать по вечерам, в ночные смены и выходные с праздниками?

Статья рассматривала структурные вопросы формирования заработной платы, оставляя нюансы «за кадром». Судя по прессе, кризис не мог не повлиять на оплату труда, и негативные изменения ударяют, прежде всего, по «слабому звену» — людям предпенсионного возраста, не самым образованным, не очень здоровым и иммигрантам. Если раньше переселенцев чаще всего обвиняли в нежелании работать, то теперь раздражение вызывают рассказы о том, что иностранцы соглашаются на любые условия труда и довольствуются 3 евро в час. Так это или нет, сказать трудно. Ясно одно: без настоящей — обоюдной — интеграции общества разница в доходах будет расти, как и взаимное непонимание и недовольство друг другом. Вряд ли это кого бы то ни было устраивает.

Уже хорошо, что чиновники и некоторые политики проблемы видят и озвучивают с высоких трибун. Министр по вопросам иммиграции Финляндии Астрид Турс месяц назад на встрече с коллегами по ЕС выступила с предложением вести мониторинг интеграции иностранцев в разных государствах. Может, стоит начать с нашей страны?